为建设高素质的、和谐的教职员工团队，保证学校持续、健康发展，规范学校管理，保障全体师生员工的合法权益，特制定《汉江实验学校教职员工“八条”》。

一、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。带头践行社会主义核心价值观，教育思想和行为与党的教育方针一致。

二、讲政治，讲纪律。自觉维护集体利益，言论行为宣传学校、代表学校。正确表达自己的意愿、提出合理化建议。

三、依法执教，维护学生及家长的合法权益。尊重学生人格，把每个学生的发展进步作为第一目的。不得体罚或变相体罚学生，不得讽刺、挖苦学生。

四、以德立教，用高尚的师德教育和影响学生。不接受家长的礼品及宴请，不得与家长或其他监护人有经济或者商业来往。

五、尊重同行，尊重同事。不做影响团结的事，不说伤害同行的话，不拉帮结派。自觉调节情绪，自觉化解矛盾。

六、遵守制度，严格考勤。不迟到、不早退，认真履行请假手续。工作时间不做与工作无关的事。

七、关注安全，关心健康。不做不利于自己和学生安全和健康的事情。工作期间不饮酒。

八、坚持高标准。无论管理、教学、服务，还是卫生、安全、礼仪、举止等都要向高标准看齐。提高工作效率。工作有计划，安排周密，认真完成任务。遇事不推诿、不拖拉，不找客观原因。

以上八条，请教师、员工自觉遵守，从我做起！

                  汉江实验学校

2020年9月7日