为了进一步激活办学体制，推进现代学校全员治理的管理样态，打造一支“想干事、能干事、干成事”的管理干部队伍，促进学校各项工作更加科学、和谐、高效、快速发展，我校结合实际，研究制定了《十堰市张湾汉江实验学校学部中层管理干部竞聘通知及方案》，并于7月25日举行了学部中层干部竞聘会。副董事长陈伟、校长朱仕竹等校理事会成员及教师代表担任评委参加评分。

本次竞聘是学校经过认真研究，严格遵照程序稳步推进的。经过个人自荐、校党支部审核，共有9名同志参与竞聘。本次竞聘本着公开竞聘、公正选拔的原则，以现场抽签决定出场顺序，分为竞聘演讲和现场答辩两部分。

每位竞聘者分别就竞聘岗位的工作经验、管理理念、管理能力、创新设计四个方面进行了阐述，对思想认识、岗位工作设计等进行了答辩。竞聘者们态度真挚坦诚，语言铿锵有力，管理思路和管理方法亮点频现，优秀的管理才能得到了充分展示。评委们根据竞聘者现场表现和日常工作表现进行了评分。

竞聘结束后，校长朱仕竹发表了讲话。他表示，此次竞聘活动是学校管理水平提升和质量提高的重要举措，对学校的未来发展具有重要意义。他对所有参与竞聘的同志表示感谢和鼓励，并希望他们在学校的工作中能够继续保持拼搏进取的精神，扎实工作，为学校的高质量发展做出更大的贡献。

本次竞聘会形成了管理人员能上能下、能进能出的用人机制，激发了干部人才队伍动能。在新的征程上，相信汉实全体管理干部定能不负所托，统一思想、凝心聚力，为学校管理上水平、质量上台阶提供保障，把各项工作落到实处，带领全校师生员工谱写学校教育事业发展的新篇章。

撰稿：谭崇阳 鲍玉 拍摄：谭崇阳 初审：王国聪 终审：朱仕竹